第100章(第4/5页)

他们走过来的身影。

    谁帮助了他们,他们记得很清楚。

    “晚会我肯定参加。”素飞音爽快应允。

    五十周年,这是把成安厂的前身都算了吧。历史悠久的老厂焕发?生机,确实值得庆祝。

    “如果?素总你有?空,可以早点来厂里,当天下?午我们还场篮球赛球赛。”张智豪介绍。

    成安汽车一共组织了三支篮球队。三支队伍参赛,另外邀请九支静川市工人篮球队伍加入竞技。这场赛事搞得风风火火。

    张智豪不仅特意让人做了短视频宣传,还将赛事全程直播,线上反响颇为?热烈。

    “太好了,我一定来看比赛。”素飞音对观赛兴致盎然。“任艳,你安排一下?。”

    “明白。”任艳对流程了然于胸。

    备好员工福利——食用油、大米、牛奶等使?用的物品,再备上现金红包。

    这并非成安汽车独享的待遇,超市、百货、便利店的员工也时常集团总裁亲自发?下?福利。

    如今的华音集团日益壮大,但素飞音仍坚持定期深入基层巡查。

    她实地了解基层员工工作与生活状况,收集市场最前沿的反馈,倾听员工心声。

    华音集团旗下?企业举办的大型活动,她也必定出席。

    每逢此类活动,她总会自掏腰包,准备红包分发?给员工。

    增强集团凝聚力,让员工对集团有?归属感,离不开工作之外的各类团建活动。但年轻人大多对这类活动兴致缺缺,发?红包既是奖励,也是补偿。

    大家都开开心心的,不好吗?

    与张智豪聊完,素飞音回到总裁办公室。

    短暂休息了二十分钟,四?大秘书结束他们的会议,返回办公室向她汇报工作。

    郑紫涵,那位在植物园勇敢凑上来合影的大学生,今年新?上任成为?她的商务秘书。她重点汇报华音超市在琼省的拓展情况。

    华音24h便利店迅速在全国范围铺开,品牌的口碑也在全国范围扩散。追随着便利店的脚步,超市也迈出瑜省。便利店体量小,发?展很顺利。相比之下?,超市业务面临更多挑战。

    令人忧虑的是,作为?外来品牌,华音很难像在瑜省那样轻松获得地段优越、租金合理?的店面。成本往往都搞出预期。但值得欣慰的是,自建农业基地产出的生鲜产品在周边省份反响良好,这成为?华音生鲜在外省立足的核心竞争力。

    “超市这块还是要稳健一点。”素飞音提议。

    宁可放慢扩张速度,也要确保每家门店的品质。

    “明白。”郑紫涵认真记录,表示会将意见?传达给琼省经?理?。

    翟光明则是送上一大堆文?件让她复核签字。

    战略发?展办公室提议将员工培训体系规范化,正式成立华音学院。

    正对基层员工学历不高的问?题,学院将提供职业技术培训,成人自考辅导、专升本辅导以及工商管理?培训。对于中层干部,提供mba课程,这是成为?高管的必经?之路。

    华音与多所高校深度合作,学费由集团承担,当然,学员得签协议承诺在华音服务一定年限。

    素飞音乐于向员工提供福利,但也不愿意被?人钻空子当冤大头。

    林默这边则是跟素飞音确认几场需要出席的商业宴会,同时提到网上持续针对素飞音的负面言论?。

    “周敏行事很谨慎,付款都使?用比特币。追查起来虽有?难度,但并非无迹可寻。”林默整理?了一份详细清单,记录了两?年来周敏雇佣水军、营销号抹黑素飞音的情况。

    她实在难以理?解周敏的执念,不明白她是什?么脑回路。明明都是受害者,为?何要如此针对素飞音?

    魏兴早已伏法,这个周敏为?何还要沉溺于过去?

    “你看着处理?吧,记住要在法律允许的范围内。”素飞音强调。

    如今周敏的攻击,恐怕更

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