第16章(第3/3页)

上去之后,才知道自己不要什么,只能一遍又一遍的改。

    连大手都这么说,可见乔氏的风气确实很好。

    乔氏在房地产行业并不是龙头老大,甚至因为其浓厚的国企风气让很多锐意进取的年轻人退避三舍,投简历的人都是指望进来养老的。

    人力资源部也很头疼。

    在“不修”自述心路的微博被转到一百多万次之后,人力资源部欣喜的收到大量名校简历,挑人余地大了许多。

    一切都因为不修进公司,而不修又是为了乔董而进公司的。

    上次乔婉云开除赵大军时,人力资源部何冲也只是觉得她是不爽赵大军,开人么,只要给够钱,谁还不会。

    但是让一个其他公司开高薪加股票都不愿意的人,愿意只拿业内正常工资进来,这简直就是生命的奇迹。

    乔海舟也注意到了最近发生的几件事,乔婉云像换了个人,她之前难道是韬光隐晦?

    她到底想干什么?