第32章(第1/3页)

    颜潇从自己工位那边偏过头看了他一眼。

    沈思渡把页面关掉了。

    第28章 c28

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    沈思渡没有再打开那个页面。

    整个上午他坐在工位上,和平时没什么区别。回消息,处理数据,在钉钉上和pm确认交付节点的排期。

    去茶水间接水的时候,门口两个隔壁组的同事正低声聊天。沈思渡推门进去的一瞬间,声音断了一拍,其中一个端起杯子小声说了句“走了”,另一个跟着出去了。

    沈思渡接了一杯热水,拧好盖子,回到工位。

    快中午的时候,颜潇拿着一份打印好的报告走过来。

    “沈老师,之前你让我跑的那版交叉验证结果出来了,有几个地方和游教授的提法有出入,我标出来了一下。”

    文件放在桌角。她的目光很自然地掠过他的屏幕——工作文档,不是内网。

    “谢谢,我下午看。”

    颜潇没立刻走,她站在隔板旁边,嘴唇抿了一下。

    “那个树洞的帖子,”颜潇的声音压到几乎只剩气音,“hr那边可以走匿名举报的删帖流程,不然我去……”

    “不用。”

    沈思渡打断了她。顿了一下,语气缓了缓:“谢谢你,颜潇。不用管它。”

    颜潇看了他一眼,没坚持。

    “那报告您先看,有什么问题随时找我。”

    她回到位置上,手机还是屏幕朝下扣着的。

    沈思渡继续处理工作。键盘发出连续的敲击声。薛方逸上周五刚办完了离职,走得挺干净,交接文档齐齐整整发到了共享盘里,最后一天还请组里几个人喝了喜茶。

    沈思渡不知道那条匿名帖子是什么时候发的,也许是离职当天,也许更早,匿名树洞不显示发布时间,只显示最近一次被顶上来的时间。

    但他不需要猜是谁发的,结果已经昭然若揭了。

    午饭沈思渡没去食堂,他在工位上吃了份外卖,吃到一半筷子停了,打开内网,翻到那条帖子。

    还在,评论从早上的十几条涨到了四十多条。

    他没点进评论区。看了两秒,又关掉了。

    游铮的邮件是下午发来的。

    「关于用户案例素材的学术合规性:访谈对象筛选流程复核建议」

    抄送栏和上次一模一样。pm,北京办公室的leader,总监。

    不过比上一封短,只有三段。

    第一段:「在审阅白皮书引用的用户案例素材时,我注意到部分访谈对象的招募流程存在可商榷之处。具体而言,有一位受访者并非通过标准化screening流程招募,而是由拍摄团队在现场临时协调参与。此类情况在涉及受试者的联合研究中,可能引发学术合规层面的争议。」

    第二段:「建议项目组复核该受访者的筛选记录与知情同意文件,尤其关注其与项目组成员之间是否存在需要事前披露的私人关联,以确保数据采集的客观性不受质疑。」

    第三段:「以上建议出于对合作成果质量的考量,并无他意。如有需要,我可协助梳理合规审查的流程框架。」

    并无他意。

    每一封邮件的最后,游铮都要放上这样一句。像在手术刀的刀柄上缠一圈纱布,不为止血,为的只是让握刀的手不会打滑。

    沈思渡把邮件读了两遍。

    在上海,pm在群里发通知的那个下午。他独自去拍摄现场跟拍b-roll素材,游邈是agency联系的拍摄团队那边临时协调过来的模特,和他没有关系。

    但游铮不关心这些。这封邮件不需要事实,只需要有人去核实,核实到的就是:项目组的数据分析负责人,和用户案例的受访者之间存在私人往来。

    钉钉弹了pm的私聊:「这封看了?」

    「看了。」

    「比上次棘手。方法论那个你可以拿数据顶回去,合规

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